募集要項

募集職種・分野

• 土木技術者（施工管理）
• 機械技術者（機械管理）
• 事務総合職（経理・労務管理）

仕事内容

入社2～3カ月は職種に関わらず全員、国土交通省・厚生労働省、及び関係諸団体がサポートする「富士教育訓練センター（静岡県）」でしっかり時間をかけて、現場で必要な建設機械、クレーン、玉掛け、測量など、さまざまな資格を取得していきます。

土木技術者（施工管理）

入社後「富士教育訓練センター」の研修を受講していただきます。
研修終了後、工事事務所に配属され土木・建設現場にて、安全かつクオリティの高い施工を行うリーダーとして、 作業員の管理や工程管理、品質管理などを行っていきます。
大規模なダム建設などの現場では、当社の社員を約15名配置。現地で採用する作業員も含めて、約150名のチームでしっかりと現場を作っていきます。
キャリアに応じて「土木施工管理技士」「労働安全コンサルタント」など、さまざまな管理系の資格を取得していきます。

機械技術者（機械管理）

入社後「富士教育訓練センター」の研修を受講していただきます。研修終了後、工事事務所に配属され、機械のメンテナンスを担当します。バックホウ（掘削機械）、ホイールローダー（積込機械）、トンネル用ジャンボ、コンクリートポンプ車、コンクリートミキサー車など、当社が保有する建設機械は約140台。それらが各現場に配置されているので、日々の点検・メンテナンスや修理の対応などを行います。
金物などを自分で溶接することもあれば、メーカーへの部品の取り寄せや、専門的な修理が必要な際はメーカーへの修理依頼なども行います。
整備士などの資格も取得可能。一般的にはほとんど触ることのない建設重機を取り扱う、レアなお仕事です。

事務総合職（経理・労務管理）

入社後「富士教育訓練センター」の研修で、土木工事の基礎について受講し、その中で建設機械運転など様々な資格も取得していただきます。研修終了後、高松本社にて1～2年かけて事務の基礎を学んだ後、各現場へ配属になります。
現地での作業員の採用や、社会保険などの労務関連、給与計算、経理業務、各種手続き書類の作成など、バックオフィスで現場をサポートする仕事です。
本社と連携しながら業務を進めていくので、専門知識がなくても安心してください。

募集対象

• 理系学部生
• 文系学部生
• 高校生
• 高専生
• 専門学校生
• 既卒者

募集対象は新卒あるいは卒業後3年以内の方

採用後の待遇